#欢娱签新人前需要背调##芒果签新人看重学历# 又到一年内娱上新季，@娱理 工作室分别对话欢娱影视、天娱传媒、兆森娱乐三家头部公司，首次详细披露了三家公司的新人选拔流程、标准。

谈及新人张婉莹被恶意爆料一事，欢娱影视经纪总监林沐直言公司成立12周年来，旗下演员都没出过什么问题，这证明公司的背调是经得住检验的。如果网友只单纯讨论新人颜值，公司并不会过多干预。但张婉莹的谣言触碰了底线，也对新人造成了伤害，公司一定会动用法律武器。签约之前，欢娱还会让新人去片场试1-2天的戏。“这是于老师一直在做的演员培养，像许凯、白鹿都是从配角演出来的，所以我们的新人要了解剧组每个工种，从小角色做起。”

谈及天娱对学历的看重，新人发展中心总经理喻美壬直言：“因为学历会牵扯到个人素养、知识储备、学习能力以及情商等。如果看不懂剧本，理解不了人物是很可怕的。具备专业素养并且愿意沉下心深耕的，高度自律的，为人真诚有温度的艺人更容易走出来、走得远。”

相比起欢娱和天娱，兆森娱乐虽然很年轻，但找新人时也有自己的标准，CEO聂心远会给海搜团队一些关键词。比如男演员最好是05后，身高要在185以上，性格必须要有趣，科班或艺术类专业优先。女演员的关键词在是“具有高辨识度的素颜美女、顶级浓颜、顶级淡颜”。更多#娱理独家#请戳...↓

来源：微博