《找工作需要開心的照片》邊緣人哭喊求職好困難 這種日本公司越來越多了?

新奇 瞳瞳

《找工作需要開心的照片》邊緣人哭喊求職好困難 這種日本公司越來越多了?

曾經找過工作的大家,相信都有在求職的時候,被要求提交身分證明文件、畢業證書或是相關證照吧?然而據說最近有越來越多日本公司,又多加了一項需要提交的東西……開心的照片!最近日本網友們就議論起這種風氣。許多人都批評,這種要求擺明是要刷掉不擅長社交的邊緣人,或是不喜歡拍照的人。並且質疑這種行為真的能夠為公司帶來好處嗎?以下就跟著宅宅新聞一起來看看,這波在日本公司間興起的徵才風氣吧~~

原汁原味的內容在這裡

「看到這一項讓我不得不放棄投履歷,現在大哭中。」

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日本一位暱稱「でこい」網友,最近在找工作的時候,發現某間公司提出一項奇葩的要求……

「第20題:請上傳你進入大學以後,在覺得開心的情況之下拍攝的照片(必須能夠認出長相)。團體大合照或是無法辨識長相的照片不計。兩人以上合照的情況,請標記出你是哪一位。」

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就是這一項上傳照片的要求,讓「でこい」不得不放棄投履歷到這間公司。而當他將公司的要求分享出來之後,也引爆了網友們的議論……

有沒有拍過「開心的照片」,會影響將來的求職之路?

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許多網友批評,這種要求擺明是要刷掉不擅長社交的邊緣人,或是不喜歡拍照的人。並且質疑這種行為真的能夠為公司帶來好處嗎?

事實上,即便公司沒有直接要求求職者繳交照片,也可能會私下調查求職者的社群帳號(SNS),了解求職者的私生活。因此社群紀錄已經成了現代重要的求職指標,不論是為你加分或是扣分……

近年有越來越多日本公司,會調查求職者的社群帳號

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公司可能是想知道求職者的個性、人際關係,會不會給公司帶來麻煩,或是擅長什麼樣的技能

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對於公司要求提交「開心的照片」,日本網友們的反應是……

「竟然還有這種要求啊……不只是自拍,我連被人拍的照片都沒有。」

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「這我好像也很難符合條件吧……???」

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「我根本沒有拍照的習慣,所以幾乎沒有照片啊。」

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「我還真的沒有……太哀傷了……」

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「會有這種要求的公司不去是對的,寫在第20題也很討厭。」

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「殺光邊緣人的機會。」

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「現在求職都這樣嗎?太艱難了吧。」

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「像我這種跟朋友出遊的時候,喜歡幫人家拍照,但是幾乎都不自拍的人根本全都掛了。」

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「這種公司最近真的很多,我就是喜歡替朋友拍照,但是都不自拍的人。所以大概有10家公司都因此放棄投履歷了。」

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(lll ̄□ ̄)如果你還在讀大學,趕快多拍一些照片還來得及啊~~

本文采集于:宅宅新闻 /部分資料來自網路 ( @ko_sfc2togetterTOKYO MX )

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